基金公司股权密集变动 是陷入困境还是寻求蜕变

    近段时间陆续有基金公司向监管层递交了股权变动的申请，这是比较少见的。基金公司是一种轻资产公司，是以吸募资金，聚宝盆形式的形式存在的。基金公司重要的是资金的稳定性，这样在投资的过程中才有利于规避风险。而股权变动往往引发人事的“大地震”，对公司经营影响重大。不过辩证来看，股东变化可能会给公司带来发展机遇。

    今年前两个月又有两家基金公司向证监会递交了变更持有5%以上股东或基金管理公司实际控制人的申请，分别是华宝兴业基金和华安基金，而近三年以来，华安基金三次上报股权变动材料。

    自去年开始，基金公司股权变动纷至沓来。有相关的记者统计发现，2016年至今，有16家基金公司递交了变更股权或基金管理公司实际控制人的申请，加上2014年和2015年的两家，目前共有18家基金公司计划变动股权或者实际控制人。一位业内人士向《投资者报》记者表示，随着行业竞争加剧，有的基金公司业绩增幅不佳可能会被股东“战略调整”出局，有的则是出于自身发展，例如股东增资、推行员工激励计划等。

    当然，牵一发而动全身，股权变动尤其是实际控制人的变动对基金公司用人、投资风格甚至盈利能力的影响是不容小觑的。

    任何的资本流动都是随着市场在变动的，没有一层不变的经营，也没有永恒盈利的秘诀。物竞天择，适者生存，在激烈的市场竞争中，只有不断的改变不断的适应才能在发展的过程中始终屹立不倒。基金公司的股权大变更，也是市场竞争的一种形式而已。